Microsoft Work Trend Index 2023: los datos de Singapur revelan oportunidades para desbloquear la productividad y la creatividad en el lugar de trabajo en la era de la IA

31 de mayo de 2023 | Centro de noticias de Singapur

Los líderes empresariales locales creen que la IA impulsará la productividad en lugar de reducir la plantilla

Singapur – 31 de mayo de 2023 – Microsoft ha publicado su tercer informe anual Work Trend Index, "¿La IA arreglará el trabajo?". El índice de tendencias laborales de 2023 describe tres tendencias relevantes a nivel local de un estudio externo de 31 000 personas en 31 países, incluido Singapur, así como billones de señales en Microsoft 365 y tendencias laborales en LinkedIn.

La llegada de la IA ha desbloqueado nuevas oportunidades de crecimiento y ha transformado la forma en que trabajamos, ya que las empresas ven el valor de adoptar la tecnología para impulsar mejores resultados comerciales.

Según el estudio, los datos revelan que las personas informan que las reuniones ineficientes son su factor disruptivo de productividad número uno, entre otros desafíos. A medida que damos forma al futuro del trabajo, las herramientas impulsadas por IA como Microsoft Teams, Microsoft Viva y el nuevo Microsoft 365 Copilot desempeñarán un papel cada vez más importante para desbloquear la productividad y liberar la creatividad a escala.

Shyamol Bansal, responsable comercial de trabajo moderno en Microsoft Singapurcompartió: "La tecnología se ha convertido en una parte integral de la forma en que trabajamos y colaboramos. A medida que la IA remodela el trabajo, adoptar la tecnología como nuestro copiloto es vital para construir un Singapur resistente y digitalmente inclusivo. Tener IA como su copiloto será inherente a cómo trabajamos: debemos asegurarnos de que los empleados tengan las herramientas y las habilidades para adquirir nuevas competencias básicas y hacer más con menos".

El informe comparte tres ideas clave para los líderes empresariales que buscan comprender y adoptar responsablemente la IA a escala para sus organizaciones:

Singapur: mercado de más rápido crecimiento para el talento de IA en los mercados de Asia Pacífico estudiados

En medio del mundo laboral en constante cambio, algunos de los cambios y oportunidades más significativos de la actualidad están siendo impulsados ​​por la IA. Según datos de LinkedIn, que tiene más de 930 millones de miembros en todo el mundo, incluidos más de 3 millones en Singapur, la IA ha experimentado un rápido crecimiento en los mercados laborales en los últimos años.

En Singapur, los datos de LinkedIn muestran que la proporción de talento de IA entre 2016 y 2022 creció un asombroso 565 %, superando a países como Australia (527 %), India (487 %) y Japón (334 %). El crecimiento de la contratación de talento de IA en Singapur también superó el crecimiento de la contratación general en un 14 % en 2022. Los datos apuntan a Singapur como un centro líder para el talento y la innovación de IA en la región de Asia Pacífico.

Los puestos de trabajo de IA de más rápido crecimiento en Singapur son ingeniero de algoritmos, analista de datos, especialista en ciencia de datos e ingeniero de aprendizaje automático. Más profesionales en Singapur también se están equipando con habilidades de inteligencia artificial para mantenerse al día con el ritmo de cambio en el panorama de trabajos y habilidades. Las 5 habilidades de IA de más rápido crecimiento en Singapur en 2022 (basado en el crecimiento interanual de las habilidades añadidas a los perfiles de los miembros) son todas habilidades que insinúan el surgimiento de la IA generativa, como el procesamiento del lenguaje natural (+52 % interanual) y la informática. Visión (+47% YoY).

"La IA ha dado paso a una nueva era en el mundo del trabajo, y en Singapur estamos entusiasmados con sus posibilidades con el talento de la IA y la contratación en rápido aumento. A medida que la IA continúa evolucionando y creciendo en importancia, es imperativo que los profesionales desarrollen su billetera de habilidades de IA para impulsar la productividad y la creatividad del trabajo, y que las empresas adopten capacidades de IA para lograr mejores resultados comerciales. la nueva forma de trabajo. Continuaremos poniendo la IA generativa en manos de nuestros miembros y socios comerciales para ayudar a todos a conectarse más fácilmente con las oportunidades económicas".dijo Frank Koo, Director de Soluciones de Talento y Aprendizaje de Asia, LinkedIn.

GLP da vida al futuro del trabajo con Microsoft Teams

Con sede en Singapur, GLP, un creador de negocios global líder, propietario, desarrollador y operador de bienes raíces logísticos, centros de datos, energía renovable y tecnologías relacionadas, fue el primero en Asia Pacífico en llevar la IA a su fuerza laboral a través de Teams Premium. GLP tiene la intención de implementar la solución de trabajo moderna en 72 oficinas en más de 17 países.

Con capacidades como la traducción en vivo durante las reuniones, la empresa ha visto un gran beneficio al reducir las barreras del idioma en reuniones con equipos de China a Japón y Europa. GLP también utiliza capacidades como el resumen inteligente, que genera automáticamente un resumen de sus reuniones en Microsoft Teams, lo que ahorra tiempo a los empleados que necesitan seleccionar puntos de discusión clave y elementos de acción de las reuniones para tomar decisiones comerciales.

"Dadas nuestras profundas inversiones en nuestros muchos negocios en GLP, invertir en IA y tecnología y ser los primeros en adoptar Teams Premium en Asia Pacífico fue una evolución natural para nosotros, ya que buscábamos acercar la IA a nuestros empleados y mejorar cómo y dónde. funcionan", dijoMiao Song, directora de información de GLP . "Nuestra colaboración con Microsoft se extiende más allá de la mera tecnología, y estamos entusiasmados con lo que está por venir, ya que ampliamos las posibilidades del futuro del trabajo en GLP para nuestra fuerza laboral global".

La IA tiene un papel clave que desempeñar en la potenciación de la productividad y en el fomento de la creatividad para la innovación en el futuro del trabajo

Para empoderar a las empresas con herramientas que ayuden a los empleados a encontrar el mejor y más productivo uso de su tiempo, Microsoft también presenta el programa de acceso anticipado Microsoft 365 Copilot. Además, se agregarán las siguientes capacidades nuevas a Microsoft 365 Copilot y Microsoft Viva:

Para obtener más información, visite el blog oficial de Microsoft, el blog de Microsoft 365 y el nuevo índice de tendencias laborales.

Para seguir nuestro viaje en Singapur para construir un Singapur resistente y digitalmente inclusivo, visite el Centro de noticias de Microsoft Singapur.